Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Вице-президент по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Вице-президента по развитию бизнеса, который возглавит стратегические инициативы по расширению рыночного присутствия компании, увеличению доходов и укреплению партнерских отношений. Эта ключевая руководящая роль требует глубокого понимания рыночных тенденций, способности к стратегическому мышлению и выдающихся навыков ведения переговоров. Кандидат будет тесно сотрудничать с другими руководителями компании, включая генерального директора, директора по маркетингу и директора по продукту, чтобы обеспечить достижение бизнес-целей и устойчивый рост.
Основные задачи включают в себя разработку и реализацию стратегии развития бизнеса, выявление новых рыночных возможностей, установление и развитие стратегических партнерств, а также управление командой по развитию бизнеса. Вице-президент будет анализировать конкурентную среду, определять ключевые направления роста, участвовать в переговорах на высоком уровне и представлять компанию на отраслевых мероприятиях.
Идеальный кандидат должен обладать опытом работы на руководящих позициях в области развития бизнеса, отличными коммуникативными навыками, способностью к принятию решений в условиях неопределенности и высоким уровнем деловой этики. Также важно наличие опыта в управлении командами, разработки стратегий и успешного внедрения инициатив, направленных на рост компании.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, бонусную систему, гибкий график работы и возможность влиять на стратегическое развитие компании. Если вы амбициозны, ориентированы на результат и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии развития бизнеса
- Выявление новых рыночных возможностей и направлений роста
- Установление и развитие стратегических партнерств
- Анализ рыночных и конкурентных тенденций
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами
- Управление командой по развитию бизнеса
- Сотрудничество с другими подразделениями компании
- Представление компании на отраслевых мероприятиях
- Оценка эффективности бизнес-инициатив
- Формирование и контроль бюджета отдела развития бизнеса
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
- Глубокое понимание рыночных процессов и стратегического планирования
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Опыт ведения переговоров на высоком уровне
- Способность к принятию решений в условиях неопределенности
- Навыки управления командой и межфункционального взаимодействия
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Опыт работы в международной среде приветствуется
- Готовность к командировкам
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте в разработке стратегии развития бизнеса.
- Какие ключевые достижения вы можете выделить на предыдущем месте работы?
- Как вы определяете приоритеты при выборе новых рынков?
- Опишите ваш подход к построению партнерских отношений.
- Как вы оцениваете эффективность бизнес-инициатив?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие инструменты вы используете для анализа рынка?
- Как вы взаимодействуете с другими руководителями компании?
- Были ли у вас случаи неудачных инициатив? Что вы из них извлекли?
- Как вы мотивируете свою команду?
